鄭州中厚機械設備有限公司是國內知名的破碎機、制砂機、烘干機、雷蒙磨粉機、石料制砂生產線、金屬非金屬選礦生產線為一體化的高科技企業，坐落于中華腹地九州之中，中國中部地區重要的工業城市，素有中國交通運輸心臟的美稱的河南省鄭州。

　　河南也是我國重要的制造業大省，但是隨著全球制造業加速向智能化階段邁進、中國經濟步入新常態，河南制造業面臨的產業層次偏低、高附加值產品偏少、技術瓶頸約束加劇、傳統產業疲態等問題更加突出。加快建成先進制造業大省是推動河南制造業從傳統制造向先進制造轉型、從中低端制造向高端服務升級的重要戰略。實現河南制造業轉型升級，創新與人才是關鍵，而創新歸根結底也取決于人才。世界上的一切工作，一切事業要靠人去做。但是任何人都不能全由自己去辦每一件事，去直接做每一件工作，必然要使動他人去完成，這就產生了用人現象，也是企業發展的規律。真正的用人，并不是仰仗權力的威懾，也不是單純運用組織的約束，更不是僅靠行政處罰的力量。而是用人要人事相適、揚長避短、授權激勵、任人唯賢的體制。

　　鄭州中厚機械在創新方面積極招賢納才，高薪招聘有開拓精神和勇于創新品質的人。任何創造性活動都是開拓性事業。在這里需要的是勇敢，而不是懦弱;需要的是進取而不是保守。創新要有膽略和氣魄，要敢于披荊斬棘，敢于除舊布新，敢于“背負青天往下看”的勇氣。對未知領域銳意進取的探求創新精神是可貴的。公司公平、公正對待每一個員工，為每個員工提供成長和發展的平臺，保障每個員工的平等權利，對所有員工不論在哪一種情況下都一視同仁，按勞分配。絕不會任人唯親，不勞而獲。古代齊恒公問管仲怎么才能招致天下賢才，管仲回答說：“假而禮之，厚而勿欺，則天下之士至矣”。意思是說只要在精神上的禮遇，在物質上的厚待，那么天下的人就會找上門來。對于物質待遇，管仲進一步講得更具體，“三倍不遠千里”。意思是說倘若一個人才在別處是一百元的報酬，在這里就三百元的報酬，這樣千里之外的人也會投奔而來。

　　用人應當尊重人、關心人、愛護人為基礎，使企業領導干部與職工互相尊重，互相信任?？傊總€人身上都有值得贊賞的優點。企業領導應當去善于發現他們的優點，而不是埋沒他們。這樣，讓每個人都有責任心，使命感去淋漓盡致的發揮他們的長處，為國家，為社會，為企業，為家庭，為自己真正體現人生價值，創造美好明天，實現心中夢想!